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  : T) w' _, x" K7 I 【课程简介】" \  r8 |: U% p5 \* f+ d
 面试不是单纯考察技术,而是综合能力的考查,关于面试, JD描述怎么看,知识怎么复习,问题如何回答,项目怎么准备,和负责人如何沟通,HR印象怎么留……别小瞧这些问题,往往就是这些决定你能否成功应聘,这次课程教你如何拿下前端Offer!+ M6 b9 x2 |9 F1 J$ U; g3 Z6 d( e
 
 1 _! W, I$ Q$ y  w【课程目录】! W) f# y& f) Y* H
 第1章 课程介绍7 u/ _5 ?2 |5 _1 C
 很多同学对面试不够了解,不知道如何准备,对面试环节的设置以及目的不够了解,因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%,而社招的面试成功率也低于5%,所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义,有的放矢...- @$ f/ b+ n( W9 w& E
 1-1 前端面试-课程导学 试看* R& m! T1 n4 V3 [
 
 . ^- |' j8 O4 {& u# F6 |9 p# t第2章 面试准备
 0 ]1 m, t9 h) q) v" R通过现场分析互联网的JD,让学员掌握分析公司对技术的要求和定位,进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务,去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈,进而去准备相关的知识,最后一小节关于自我介绍,大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的,只是大多数人并不自知。...1 c# k, H8 F% ^4 v$ O0 f, r
 2-1 面试及环节设置 试看% t6 ?  I; {6 J6 x1 ~/ ?3 H- U
 2-2 职位分析(JD)(一)
 . O% z" X7 B! Y! Y; C2-3 职位分析(JD)(二)' Y- d& Y$ |* u+ h0 t
 2-4 业务分析或实战模拟(一)
 # S% j/ y, U. g. ?2-5 业务分析或实战模拟(二)4 ^5 k4 U# k8 Y, e& t: P
 2-6 面试准备-技术栈准备
 ! n& t# L( B  v: ^2-7 面试准备-自我陈述(一)
 6 ?, b# e7 |2 Y, d. W  d; r2-8 面试准备-自我陈述(二)
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 ! F& k3 J8 B8 w% D" d) |% p: r第3章 一面/二面
 " _) R1 q! }% M8 q' @描述在一面/二面要掌握什么技巧,根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题,根据真实面试的发问方式进行考察,并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。; F9 Z9 i8 J5 F
 3-1 页面布局(一)
 " t3 g$ X0 m# y  f4 E2 I& E3-2 页面布局(二)
 4 D  E4 j  T4 ~5 s9 n4 M3-3 页面布局(总结)
 + K& J# `2 ~: L9 M: N4 V3-4 CSS盒模型(一)
 + `+ P& K/ i# s7 `% O$ A6 Q3-5 CSS盒模型(二)
 1 ]+ D* k. k2 J3-6 DOM事件(一): [& P0 A7 x- c0 G+ ?& E# D  ~
 3-7 DOM事件(二)2 _2 x* C' Z' b! ~1 @) L$ e+ J" e
 3-8 类型转换(升级)
 * `  a" j' O5 [0 I, a& k3-9 HTTP协议类
 1 }7 w: H7 c0 A- M0 ^0 W1 G3-10 原型链(一) 试看
 ! }! G2 x4 Y4 {! |9 `4 _$ w3-11 原型链(二)
 ) _3 F& g. f) X/ r$ Y! r# r, W3-12 面向对象(一)) f$ t# Z2 A# \" ]/ ], a5 _, L. n
 3-13 面向对象(二)+ k, C# a2 ~% l) v0 w( G
 3-14 通信类5 ?. Z- o6 p6 q3 X& L
 3-15 安全类, `! c* C1 k8 z8 \' ]6 j. ?/ u4 E
 3-16 算法类6 v" _, u( _3 j" O3 f# f! E- M
 ! E8 t, \$ x& M2 b
 第4章 二面/三面
 2 h8 A. ]& q, V5 M. @二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察,这个环节不再局限于基础知识,更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。; `4 z" g  a2 v  E' {; Q. U1 n
 4-1 渲染机制: H( L, ?! F  o' i! m
 4-2 js运行机制
 * V. a. K! f/ L- W0 ?7 y4-3 页面性能
 ; S! n% x5 [. B  I4-4 错误监控
 3 A9 ?" I* Q- ]" x8 W( s4-5 mvvm框架(双向绑定)7 q" V3 i6 T% z3 y0 E! ?+ X9 i
 4-6 mvvm框架(设计模式)
 0 E- l  W# z4 h7 E: p+ t8 k4-7 mvvm框架(生命周期)+ G2 M4 b9 p! B" G7 M
 4-8 mvvm框架(源码分析)* a" Y% n4 G: z" ~0 G2 e
 
 2 L. W% [+ G, R8 |" R第5章 三面/四面
 , R1 v, c2 l# l% ]: G5 s% W描述在三面/四面要掌握什么技巧,在这个环节对工作2-3年的人特别重要,这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人,他们对候选人的考察不再局限于技术,更侧重综合能力。0 s' o  l3 f8 ?% P4 I# V
 5-1 业务能力
 # @, I7 Z, J" p( d# T; e( i9 c5-2 团队协作能力与带人能力
 1 b7 U+ e4 X# O9 P
 ) `  ~( a. \) j# W4 w- ^第6章 课程终面
 5 c1 Z* U4 h* H" d0 n( I% Z' u) {. V$ K这个环节同样不可忽视,情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer,站好最后一班岗吧
 9 l6 y- M* V, |& K7 w* x) l# B6-1 终面(1)-职业竞争力2 U5 D; c, b: V. I  Q% B6 N
 6-2 终面(2)-职业规划4 n4 Y! O/ N" D
 6-3 终面(3)
 . _6 W$ p, H* ?! Q& d+ e8 Q6-4 终面(4)
 $ q% S: {5 \% c2 ~) v! D6-5 终面(5)# u/ q4 e3 b. m5 e4 [" D
 G+ F* H& t. X5 Q9 q+ ]& O
 第7章 2017真题解析3 y% ?: ?" y4 h
 2017年各大公司笔试真题典型解析,从题干到答案,从思路到方法,层层递进,逐步揭示答题的技巧,让你在笔试中脱颖而出。
 1 [+ E# G2 }$ h2 J- X7-1 九宫格
 , v9 t) ^* R- n; b7 J7-2 一道函数考察基本功, X. C/ t; q; @
 7-3 阿里笔试题
 6 A$ c6 j) Z0 d& h% l; B+ Q7-4 flat函数设计
 / d% g" p& S0 M. `9 \" ~
 0 A0 U/ Q; u! L* g1 B第8章 课程总结7 c; a' J9 r4 X; t
 课程会涉及很多由点到面的知识点,对课程的学习还远远不够,学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果,大家加油。
 6 s0 h; g: |& j2 G9 M, p1 P8-1 面试总结$ v* ]- X! G5 E
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 1 j; S0 w/ R% M+ r【下载地址】
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