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# F- Z5 ^0 R+ I6 ?8 }【课程简介】. r8 p8 b6 v8 h* _# @6 y
面试不是单纯考察技术，而是综合能力的考查，关于面试， JD描述怎么看，知识怎么复习，问题如何回答，项目怎么准备，和负责人如何沟通，HR印象怎么留……别小瞧这些问题，往往就是这些决定你能否成功应聘，这次课程教你如何拿下前端Offer！; H" W; p$ B* b- D' J: I6 L
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【课程目录】
$ j! O) Y+ a8 n1 H2 A# p; Q第1章 课程介绍/ a3 _. n) e4 F, R. u( J3 Z
很多同学对面试不够了解，不知道如何准备，对面试环节的设置以及目的不够了解，因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%，而社招的面试成功率也低于5%，所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义，有的放矢...4 a/ h0 X0 p& U* T r
1-1 前端面试-课程导学 试看
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1 d, G- F6 j) X第2章 面试准备
* p# `; r7 R B通过现场分析互联网的JD，让学员掌握分析公司对技术的要求和定位，进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务，去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈，进而去准备相关的知识，最后一小节关于自我介绍，大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的，只是大多数人并不自知。...
4 o/ J( M! X/ V3 z3 `2-1 面试及环节设置 试看7 P0 l# B( a* N
2-2 职位分析（JD）（一） ~# \. M: J7 B9 S) K
2-3 职位分析（JD）（二）
$ S" X6 @* }5 V; `8 y" p" y2-4 业务分析或实战模拟（一）
' l) ]9 Q* R9 K8 f4 H8 A( z9 \2-5 业务分析或实战模拟（二）
+ Z( J7 B3 ?) A8 c- Y4 t2-6 面试准备-技术栈准备' `' E/ C" [' a6 ?/ c2 I
2-7 面试准备-自我陈述（一）7 w( ~. u3 W& y" ]( k+ P0 }
2-8 面试准备-自我陈述（二）
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1 ^ S3 ]4 Z4 b# d% ]第3章 一面/二面
* M4 L+ Q0 }% E4 s; Y" `* }4 ?描述在一面/二面要掌握什么技巧，根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题，根据真实面试的发问方式进行考察，并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。
$ c9 c0 J' p1 G, V3 r/ w3-1 页面布局（一）
9 u* U- [: J: U0 p4 \- T3-2 页面布局（二）* l. ^. N. w& b% M
3-3 页面布局（总结）3 {) R7 I F3 y, X4 F
3-4 CSS盒模型（一）/ l0 o! M, l2 U1 ^
3-5 CSS盒模型（二）
) {& k* u5 U9 W0 S n$ E) S( M3-6 DOM事件（一）
0 E3 a- b& P1 ~& I+ H0 R& {4 d7 |3-7 DOM事件（二）
" o7 A8 J& K, x4 [0 t0 g3-8 类型转换（升级）% Z! X; P: b! h4 H+ s+ ]
3-9 HTTP协议类3 J- U- z2 e% }2 l8 |) X
3-10 原型链（一） 试看/ k6 E# @' t$ Y- \4 S
3-11 原型链（二）
2 x3 v. w: n3 ^4 S _$ l, Y3-12 面向对象（一）# q+ E8 U% h; l$ c; X% |
3-13 面向对象（二）- ^. L' ^( E4 O( s* X6 @0 o H
3-14 通信类
1 z% e5 X/ t+ S3-15 安全类
! F2 ]; z j* z+ G, A3 P+ J3-16 算法类2 I. I5 L6 d0 J
5 @+ m% D E( d G3 J第4章 二面/三面
4 n: K3 y( B+ J& H# @. K/ b8 z1 }二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察，这个环节不再局限于基础知识，更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。
e% i8 N( S ?4 L" `% c( B4 i4-1 渲染机制
: ?' z1 A* j9 y- q, F d4-2 js运行机制
" `8 @% Z5 @6 b5 U" B' }4-3 页面性能1 N! Z' X9 w/ t
4-4 错误监控' Q: D, {+ \" w; K; H
4-5 mvvm框架（双向绑定）
' ^- G8 T7 ~$ R. I4-6 mvvm框架（设计模式）) A3 k' k- H4 `% g8 B& u3 @- R. ^
4-7 mvvm框架（生命周期）" g. m/ o! c8 J, w' M
4-8 mvvm框架（源码分析）1 I7 G5 j8 l7 Y& i, E
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第5章 三面/四面
8 B% B4 C5 l( M: K1 U描述在三面/四面要掌握什么技巧，在这个环节对工作2-3年的人特别重要，这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人，他们对候选人的考察不再局限于技术，更侧重综合能力。6 I# p4 U3 A( o% L* \ B# m
5-1 业务能力( X5 D- j1 @6 ]
5-2 团队协作能力与带人能力
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) R+ u& ^' ?5 `7 E W) M& ~8 y第6章 课程终面
A$ n+ r2 J# h4 a& C2 N3 W% j' u) k这个环节同样不可忽视，情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer，站好最后一班岗吧+ C# F# z) D8 A6 Q- I1 ?$ _
6-1 终面（1）-职业竞争力
. W+ S4 L4 c( d6-2 终面（2）-职业规划, u4 w. t+ u5 V$ y# y; H
6-3 终面（3）
# a$ z3 a6 n, a1 `6 R6-4 终面（4）
9 F0 z1 L8 Q" D3 U- ~6-5 终面（5）) N/ R% c; P! b$ v
* w7 o0 W- f" k2 J$ L第7章 2017真题解析
2 x6 L- H% _# |6 M0 R2017年各大公司笔试真题典型解析，从题干到答案，从思路到方法，层层递进，逐步揭示答题的技巧，让你在笔试中脱颖而出。! [2 c h/ U$ b) W9 ^1 h: }
7-1 九宫格
/ l! Q0 l; U0 I: p/ ?7 |) ~7-2 一道函数考察基本功
- ~: ^# ~5 D! V2 r7-3 阿里笔试题
5 O2 O; j4 k3 ^- e# t- P7-4 flat函数设计8 L* |( H+ k6 d/ Z- o& e* G! f. k9 l
, m( I8 ~0 `; Q ?第8章 课程总结" s0 Y W; V4 V3 r5 `
课程会涉及很多由点到面的知识点，对课程的学习还远远不够，学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果，大家加油。
) M. g& h( j; P+ y2 T) L8-1 面试总结! H) Q3 r y H! `3 d6 T
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0 h9 @6 k( u2 b& S) y) O% G7 p【下载地址】
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