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【课程简介】
, w5 o* P5 f$ l* k5 i0 x7 b- b7 E0 D面试不是单纯考察技术，而是综合能力的考查，关于面试， JD描述怎么看，知识怎么复习，问题如何回答，项目怎么准备，和负责人如何沟通，HR印象怎么留……别小瞧这些问题，往往就是这些决定你能否成功应聘，这次课程教你如何拿下前端Offer！
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【课程目录】
v1 @1 H; I; t. d8 V& G0 H第1章 课程介绍
- b* W7 \5 C N( t+ ~# L) u( f. q很多同学对面试不够了解，不知道如何准备，对面试环节的设置以及目的不够了解，因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%，而社招的面试成功率也低于5%，所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义，有的放矢...
+ w$ W9 G: m: @. \7 O* T: g/ x1-1 前端面试-课程导学 试看+ J: B7 z i! i$ w
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第2章 面试准备
8 g2 d3 t' I( V2 X8 f通过现场分析互联网的JD，让学员掌握分析公司对技术的要求和定位，进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务，去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈，进而去准备相关的知识，最后一小节关于自我介绍，大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的，只是大多数人并不自知。...! K: _% U: d, Z' P, q$ h! ~! X. Y
2-1 面试及环节设置 试看
9 q' ^- v7 s4 L' z" p2-2 职位分析（JD）（一）) h: c0 C- ?; [
2-3 职位分析（JD）（二）! S, d( m* b n+ b. q
2-4 业务分析或实战模拟（一）
: N1 s/ @9 s" _! w: k- Q& m- x2-5 业务分析或实战模拟（二）
4 E0 f: g) G1 n9 [# ~- x' d2-6 面试准备-技术栈准备% O3 `: p8 _3 p" U( z c
2-7 面试准备-自我陈述（一）2 d/ u. q7 J1 Q! N; y) H+ W
2-8 面试准备-自我陈述（二）3 H2 P/ W% j5 H: O& h7 j
4 U4 O. F2 s E5 \0 W) v9 `$ d
第3章 一面/二面6 b2 W( p' V8 n
描述在一面/二面要掌握什么技巧，根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题，根据真实面试的发问方式进行考察，并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。5 a* E) ^7 Z9 ^. W$ Y! \1 N6 h
3-1 页面布局（一）# u2 I9 A: E2 ]% ?$ d2 w5 \
3-2 页面布局（二）
* s9 z% `% U/ G/ R% {* Z% ^3-3 页面布局（总结）
2 N* [ O& p* E2 K( S7 @0 F3-4 CSS盒模型（一）# U+ n' F( Q$ B1 p
3-5 CSS盒模型（二）+ a! I+ v% D2 `6 [" E/ C# s2 w) u! @
3-6 DOM事件（一）
4 e0 h# L2 y3 e0 `! I' f3 X3-7 DOM事件（二）7 k& @+ y2 x" j7 p4 i3 j `8 F) i
3-8 类型转换（升级）7 ^8 a5 b& L$ U# _6 W
3-9 HTTP协议类
M7 d5 T. D! O" t3 M# ~' Z1 a+ t3-10 原型链（一） 试看
- I' j- I1 z0 ?4 v3-11 原型链（二）
9 }. w2 u/ @! r& B3-12 面向对象（一）0 @0 {) V3 ]/ F! A% \
3-13 面向对象（二）
! c0 d" x7 \5 q1 K8 f' Z/ u% Q3-14 通信类
3 M8 {% b" s0 `$ ]3-15 安全类1 X/ P/ X) v6 n2 r* Q, ~4 B+ {
3-16 算法类
) o9 ?( K+ e! E. @9 |1 w$ f% O, ]5 {& A( t2 j
第4章 二面/三面+ M1 X4 m3 H: K+ M
二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察，这个环节不再局限于基础知识，更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。, P, Y& B3 |1 N5 c- P% p
4-1 渲染机制
- W3 p( w( X) U5 t; G8 J1 i4-2 js运行机制6 Z6 M4 r/ h* e/ V+ o5 d
4-3 页面性能
: d7 ~4 k& y: }% j3 Z& {! m4-4 错误监控4 d9 o0 V# L/ b- t, E
4-5 mvvm框架（双向绑定）4 d7 C8 _: K! l; n$ ~
4-6 mvvm框架（设计模式）
1 r8 d8 P @. @4-7 mvvm框架（生命周期）# L. t/ U6 c7 \ j
4-8 mvvm框架（源码分析）
, H$ j+ L& ^, c, h6 `/ A, r( Q; V7 y. G F' Y
第5章 三面/四面) n Y* X% t8 x+ D* w& H. R% ^
描述在三面/四面要掌握什么技巧，在这个环节对工作2-3年的人特别重要，这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人，他们对候选人的考察不再局限于技术，更侧重综合能力。
7 {5 Z, i7 J1 W' O5-1 业务能力 w+ h6 S" e- R1 o G, O6 {4 o
5-2 团队协作能力与带人能力
1 w1 q) ?. I2 M" m M7 ~$ y; s8 e5 w+ r
第6章 课程终面8 l: s# n A j+ K L9 Q4 [
这个环节同样不可忽视，情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer，站好最后一班岗吧! V9 O- X$ I+ T6 b$ f
6-1 终面（1）-职业竞争力
1 A- a+ q' d. s! H# F2 f5 o6-2 终面（2）-职业规划* `' ]& {% G, L2 D8 E
6-3 终面（3）) u' j& t3 @+ Y2 F8 p
6-4 终面（4）
S' ^2 c [/ h% ]6-5 终面（5）
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7 O& e# L1 _/ p* _第7章 2017真题解析
i: `- L' T$ U2 ^; n4 \2017年各大公司笔试真题典型解析，从题干到答案，从思路到方法，层层递进，逐步揭示答题的技巧，让你在笔试中脱颖而出。
! v0 M; L3 `: \4 X: G. \: a: f7-1 九宫格
: I' g' a. ~( D e9 i8 H7-2 一道函数考察基本功# N: _/ X6 }4 Y5 ~& Q6 G% Z* \' J6 Z
7-3 阿里笔试题
+ [8 N5 \# N; q$ V! b X: F) }7-4 flat函数设计
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% @6 y( d2 r4 c$ d第8章 课程总结- k' ^6 i/ O2 A+ I! s! L2 R- h+ j
课程会涉及很多由点到面的知识点，对课程的学习还远远不够，学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果，大家加油。& @( [, T5 y- s& `' j& V
8-1 面试总结
3 r" Q- k8 S# ]) R9 S( f: b1 b9 t: p. k5 H$ p! m+ g
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【下载地址】
3 u! N& u- S. f( S+ p& E& J5 _' o! D' n7 u% ?( @2 u1 X
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