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【课程简介】
& R- V `! g" s- `面试不是单纯考察技术,而是综合能力的考查,关于面试, JD描述怎么看,知识怎么复习,问题如何回答,项目怎么准备,和负责人如何沟通,HR印象怎么留……别小瞧这些问题,往往就是这些决定你能否成功应聘,这次课程教你如何拿下前端Offer!
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! a( ?" p% ~8 P7 x( I/ C【课程目录】5 M& P% e+ a. n6 k8 v
第1章 课程介绍
A4 t1 q+ T% k2 l% o. u) |1 i5 u% C很多同学对面试不够了解,不知道如何准备,对面试环节的设置以及目的不够了解,因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%,而社招的面试成功率也低于5%,所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义,有的放矢...( u# @5 `2 P, x- B
1-1 前端面试-课程导学 试看9 Y ~0 B; ~! A( P9 O
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第2章 面试准备
; N: W/ [; Z7 r+ i: c通过现场分析互联网的JD,让学员掌握分析公司对技术的要求和定位,进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务,去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈,进而去准备相关的知识,最后一小节关于自我介绍,大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的,只是大多数人并不自知。...6 X' J# J5 [3 g6 C! o/ q. G# I
2-1 面试及环节设置 试看6 f4 {4 D) u7 B x3 M& ~$ h' I, m
2-2 职位分析(JD)(一)# o, H% [. c9 c. ]& M1 I
2-3 职位分析(JD)(二)
) B9 Z6 b6 n) G2-4 业务分析或实战模拟(一)
6 e6 V2 R) I% w4 Q% I; c2-5 业务分析或实战模拟(二)9 ?6 ?7 q: e7 y# M! Z1 v
2-6 面试准备-技术栈准备- \/ W$ w" v/ y; K% U
2-7 面试准备-自我陈述(一)( A' r1 q7 d5 w3 j" Z( k# T1 S
2-8 面试准备-自我陈述(二)
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3 T" h- N' A+ O6 z- a2 G3 n% ]. D; G6 j第3章 一面/二面1 A9 o4 A! \3 Q5 |# c* }
描述在一面/二面要掌握什么技巧,根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题,根据真实面试的发问方式进行考察,并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。* Q& X; {" e8 v: r# f
3-1 页面布局(一)
7 ?$ t7 e! e; h$ j" y3-2 页面布局(二)$ e% c [' x) [3 ?% T
3-3 页面布局(总结)
6 R8 m' k' b1 h/ w, U# S3 B3-4 CSS盒模型(一)( W0 h* ?* j1 j' c% B- G- _9 W
3-5 CSS盒模型(二)8 A& s! ]; H. S7 s, Z/ w
3-6 DOM事件(一)
3 K. |$ q1 P% h3-7 DOM事件(二)
7 z& d1 C9 R/ v3 c3-8 类型转换(升级)& d& \2 M0 [) x8 k' c8 r: z* i. b2 k
3-9 HTTP协议类( l0 E* j3 Q/ E/ R4 S5 u D
3-10 原型链(一) 试看
6 g! v$ N# d/ O$ `, _5 g4 u3-11 原型链(二)
! H/ t% @" i- L# a* g! J5 l3-12 面向对象(一)
# [" p* Z. H+ K) u3-13 面向对象(二)1 n" u) r$ j( W/ m; n* [; V
3-14 通信类
- H9 g, f; E) |) W- H: `# t- [+ p3-15 安全类& ?1 J2 D% w& V0 I7 ~
3-16 算法类
. U O* B) O8 E$ Z" @. u; n R. i8 U/ x+ Y5 Y. s, d
第4章 二面/三面6 l& P( X. U( Z6 M' O$ I$ `
二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察,这个环节不再局限于基础知识,更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。; t& T: K+ r b$ G) B
4-1 渲染机制8 n) Q" v, q# p) R& x9 h8 R
4-2 js运行机制
8 Z. l" h. L/ }. W0 j4-3 页面性能: _! ` }$ e' l0 W% ]
4-4 错误监控$ r# L3 i6 U6 B; v1 d9 G# _, Z
4-5 mvvm框架(双向绑定). q4 W: }* o s( P$ o E
4-6 mvvm框架(设计模式)) b" f( R3 O l
4-7 mvvm框架(生命周期)
" M! X7 J+ e& V3 V, u' }4-8 mvvm框架(源码分析)
: ~& C& k+ z C1 n( x' W- B6 w; v+ _ i& G% Z, d
第5章 三面/四面9 Y+ {/ w' l) L
描述在三面/四面要掌握什么技巧,在这个环节对工作2-3年的人特别重要,这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人,他们对候选人的考察不再局限于技术,更侧重综合能力。) O* W7 |0 k$ v
5-1 业务能力
0 I+ L0 K2 \+ T: B3 C, k( G- y5-2 团队协作能力与带人能力- v7 k( w3 c" ~/ Y* h
Q: j6 y& g- [, v7 g
第6章 课程终面2 n8 V4 g% {" c2 s* N( b1 g0 S9 x
这个环节同样不可忽视,情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer,站好最后一班岗吧4 o8 v8 U8 C1 V& J- s% k
6-1 终面(1)-职业竞争力* ^% u' N1 A2 _ Q
6-2 终面(2)-职业规划
# U: S! h/ R, e6-3 终面(3)6 ]* Z0 o' f2 I! q4 V" b
6-4 终面(4)# v5 Z* J% C; H; `7 X
6-5 终面(5)
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第7章 2017真题解析
* o3 F* D/ O; L' d; p2017年各大公司笔试真题典型解析,从题干到答案,从思路到方法,层层递进,逐步揭示答题的技巧,让你在笔试中脱颖而出。, n% ^' ~( I l0 k' m
7-1 九宫格
. } F+ o2 S3 F# A7-2 一道函数考察基本功" _+ d3 A0 a) f* V9 z
7-3 阿里笔试题
0 l+ [. ^2 P6 F' N4 q0 E7-4 flat函数设计
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) K- J& Y5 G/ I% R5 c8 R* N第8章 课程总结
, s2 k, r, ~2 n! _% H- g课程会涉及很多由点到面的知识点,对课程的学习还远远不够,学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果,大家加油。
4 n/ B) i% ~! Y" x8-1 面试总结
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6 P4 `( u, n& j7 o/ V3 i$ `【下载地址】
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