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【课程简介】
: U, E {& L( ?) B# d3 c面试不是单纯考察技术，而是综合能力的考查，关于面试， JD描述怎么看，知识怎么复习，问题如何回答，项目怎么准备，和负责人如何沟通，HR印象怎么留……别小瞧这些问题，往往就是这些决定你能否成功应聘，这次课程教你如何拿下前端Offer！, n. Q2 o& I0 V7 @4 C$ d8 J
: u/ Y* [' x8 @6 o) u1 O# e' u
【课程目录】
1 T8 b( a& k) G第1章 课程介绍1 W. R9 a9 g6 h" J' @$ W
很多同学对面试不够了解，不知道如何准备，对面试环节的设置以及目的不够了解，因此成功率不高。通常情况下校招生面试的成功率低于1%，而社招的面试成功率也低于5%，所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义，有的放矢...
! \7 d1 ^( c# j7 K- ^0 b: ` T1-1 前端面试-课程导学 试看
+ ^: }1 t4 d; e4 Q7 ~1 d+ t8 u- a1 c% Q
第2章 面试准备
; R% C% a) a3 e通过现场分析互联网的JD，让学员掌握分析公司对技术的要求和定位，进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务，去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈，进而去准备相关的知识，最后一小节关于自我介绍，大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的，只是大多数人并不自知。.... g$ A! M$ P, g. H5 b1 r
2-1 面试及环节设置 试看
+ ~ B7 y0 k/ H/ C2-2 职位分析（JD）（一）
' ]+ j9 h2 m- B3 c) k/ p4 ^2-3 职位分析（JD）（二）
$ R T9 r9 p: p) @2-4 业务分析或实战模拟（一）3 U9 k: S5 Q" C$ x8 R
2-5 业务分析或实战模拟（二）
! }/ _8 _; K" W6 o8 i2 O2-6 面试准备-技术栈准备
3 S: o9 ?6 [7 _2-7 面试准备-自我陈述（一）% N1 m. K4 ?8 ?1 q X0 ]3 B( f6 T
2-8 面试准备-自我陈述（二）
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" [ n( a7 a& D W1 u3 ^第3章 一面/二面5 o3 K. @4 ~" \) j& \
描述在一面/二面要掌握什么技巧，根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题，根据真实面试的发问方式进行考察，并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。
, E- m& K) O+ z p3-1 页面布局（一）5 o' J3 |- R F3 }$ |2 N @1 B
3-2 页面布局（二）
, [+ ^0 ?# I3 C+ m2 u1 c3-3 页面布局（总结）
, D* t% y% l" w' D' D. q. m: W3-4 CSS盒模型（一）
, `7 i& \ Y* `& K: K7 E3-5 CSS盒模型（二）
6 w& y* k/ _( K% U2 v# X8 V3-6 DOM事件（一）! x& _3 N' T( {* T b* G
3-7 DOM事件（二）
8 \, Q: o: A {3-8 类型转换（升级）
: B# E! S/ e) x3 [7 q) f. L* x$ ~3-9 HTTP协议类
0 E. T9 w% M& H3-10 原型链（一） 试看
5 M0 S% ~& N9 M6 R3-11 原型链（二）
$ {9 f @" P5 ~! J% m3-12 面向对象（一）$ c! B, R- F. s2 a
3-13 面向对象（二）
! |" {2 a4 {0 r( g3 L" I3-14 通信类0 C! v' }$ ?/ o+ L6 Y1 c
3-15 安全类+ L% e& i0 C: j7 q; l3 |
3-16 算法类. `% r2 Q4 J7 d
) V$ o K+ Z5 h& e( s: O* L第4章 二面/三面
0 v" L4 @0 l# J% ^# m二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察，这个环节不再局限于基础知识，更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。
9 i- k2 J: B% m; s i4-1 渲染机制* ~( x. b- M$ v: H$ q8 U' |( p7 B; e
4-2 js运行机制. h0 B/ h) q) l4 T, ^9 w
4-3 页面性能- A8 |" y, [; ?, l& F/ @
4-4 错误监控
U7 |4 }1 L: h8 R: x) Z) a* C$ [1 k4-5 mvvm框架（双向绑定）
5 q s. }% i/ Y4-6 mvvm框架（设计模式）
4 x6 T1 _( N+ ` O) v- Y m$ K4-7 mvvm框架（生命周期）! k0 ~6 _. N3 `2 _' w3 }/ _0 m6 Q
4-8 mvvm框架（源码分析）
; B U0 ~9 K+ M4 c! C/ u
, f% i( q4 B) D第5章 三面/四面
6 P8 w9 n1 g3 D" G$ ^8 |- p9 W& ?描述在三面/四面要掌握什么技巧，在这个环节对工作2-3年的人特别重要，这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人，他们对候选人的考察不再局限于技术，更侧重综合能力。) G6 L* t, w( D1 y& E9 g. V6 e* A
5-1 业务能力
! L3 m: J% `, `; ^5 Z/ w5-2 团队协作能力与带人能力
/ L& E7 L) {7 Q- r
, O, Z. r! i: i8 w8 W& k第6章 课程终面
. w4 f' D) O% a! U$ B9 o y这个环节同样不可忽视，情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer，站好最后一班岗吧$ Y9 @- h# Z8 T4 J
6-1 终面（1）-职业竞争力+ x7 u+ S; x3 L( f# O
6-2 终面（2）-职业规划3 f* T% ^' A0 v: T9 J/ h
6-3 终面（3）; O9 t! v+ b9 [ S
6-4 终面（4）
. v/ m1 }! s) \5 m3 \. P9 t! t6-5 终面（5）' Y2 F- N) Z: \/ \
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第7章 2017真题解析7 ^9 s# s4 g! e" m+ t# D
2017年各大公司笔试真题典型解析，从题干到答案，从思路到方法，层层递进，逐步揭示答题的技巧，让你在笔试中脱颖而出。
% V, G" Y0 h4 H) E: E7-1 九宫格
. c; X/ v2 P; H" i$ g7-2 一道函数考察基本功" j+ B4 ~3 L' H
7-3 阿里笔试题
7 h$ N# J" G3 [; B* }' ~7-4 flat函数设计* \! u+ Q; p0 B7 y
% @: j; w6 N. m& \; T* }* W
第8章 课程总结3 r E2 P# R; G6 O* j9 _% ]- w* g! P
课程会涉及很多由点到面的知识点，对课程的学习还远远不够，学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果，大家加油。, A! z, `2 V c# H+ x6 f
8-1 面试总结
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0 E: D+ n3 K# n- l: H. n$ u+ q- a' G" H/ F8 Q$ ~! y% [2 s, O5 T
【下载地址】" l+ \ f. Y% @9 n6 w
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